| 05년 상반기 정기인사에 따른 인수인계 방안 | |||||
| 분야 | 지원 및 혁신 > 총무 | 대통령 | 노무현 | 생산기관 | 시설관리담당행정관실 |
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| 관리번호 | 1A00513110300742 | 생산일자 | 2005.07.13 | ||
| 키워드 | 조직개편, 인수인계, e지원 원문보기 | ||||
| 인수인계의 범위는 다음과 같음. 부서 단위로 단위과제, 비서실 지시사항임. 비서관 이상은 업무 전체(처리(예정) 문서, 지시)로, 행정관 이하는 작성 문서로 함. 인수인계의 원칙으로 비서관 이상은 역할을 기반으로 신임자가 전임자의 업무를 그대로 인수받아 업무를 수행할 수 있도록 관리자가 이관처리함. 행정관 이하는 인수자를 지정하여 각자 이관 작업을 수행하되, 인수자 지정이 어려운 경우 부서 업무관리담당자에게 이관함. 인수인계는 각실 업무관리담당자 재정비, 개인별 업무인수인계 ,인사이동에 따른 e지원 조직도 개편(업무혁신비서관실), 각실 업무 담당자 조정 순으로 진행됨. 역할별 인수인계방법을 첨부함. | |||||
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