| 부서혁신과제 선정결과 | |||||
| 분야 | 혁신관리 | 대통령 | 노무현 | 생산기관 | 비서실혁신추진실무팀 |
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| 관리번호 | 1010177100003434 | 생산일자 | 2005.07.28 | ||
| 키워드 | 비서실 부서혁신과제, 부서별 혁신과제 선정기준, 부서혁신과제발굴 원문보기 | ||||
| 비서실 부서혁신과제는 「2005 비서실 혁신관리기본계획」 (05.4.1.)에서 부서 혁신과제를 선정·추진하기로 결정하고, 이에 따라 마련된 선정기준(6.10.)에 따라 부서별로 혁신과제를 발굴한 결과임. 과제선정기준은 ① 부서 업무시스템 개선과제(업무 프로세스 개선, 업무관리모델 개발, 전산화, DB구축 등 업무시스템을 표준화·과학화하는 과제), ② 새로운 업무영역 개발(기존 업무를 새로운 시각에서 접근하거나 새롭게 개발하는 경우), ③ 업무유형별 업무매뉴얼 작성(각 부서 업무 중 단위과제별 업무매뉴얼(부서 공통혁신과제)에 포함되지 않은 업무유형별 업무매뉴얼을 작성하는 경우), ④ 정책 점검·관리·지원업무 프로세스 개선(관련정책 주관 혹은 직접 실행하는 경우)임. 이러한 기준에 따라 NSC 포함 각 보좌관·비서관실에서 81개의 부서혁신과제를 선정·제출하였음. 향후 선정결과를 7월 1일 수보회의 및 VIP에 보고하고, 보고 이후에도 수시로 부서혁신과제를 발굴하고 추진하는 시스템을 구축할 것임. 각 부서별로 소관 혁신과제를 추진하고 추진성과를 혁신추진팀에 제출하고, 혁신과제 성과내용을 심사하여 혁신포인트를 부여함. | |||||
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