이공계 전공자 공직진출 확대방안 | |||||
분야 | 정보과학기술정책 > 이공계지원 | 대통령 | 노무현 | 생산기관 | 국가과학기술자문회의 |
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관리번호 | 1A10617094332080 | 생산일자 | 2003.08.20 | ||
키워드 | 과학기술중시사회, 기술직 임용확대, 인사관리제도 운영개선 원문보기 | ||||
글로벌 경쟁 환경에서 「새로운 미래성장 동력의 창출」이 국가의 생존과 번영을 위한 최우선 과제로 등장하고 과학기술적 사고에 바탕을 둔 정책수요가 커짐에 따라 경제정책, 산업정책 등 각종 국가정책결정과정에서 중요한 역할을 해야 할 과학 기술 인력 확보 필요성이 대두되었음. 이에 따라 참여정부의 12대 국정과제 중 하나인 「과학기술 중시사회 구축」과 「국민소득 2만불」을 달성하기 위해 「이공계전공자 공직진출 확대」를 핵심과제로 추진하고자 하였으며, 이로써 이공계 공직진출 확대방안이 마련되었음. 이는 5급 기술직 신규채용 확대 및 채용제도 개선, 기술직 임용 확대와 능력 발전을 위한 인사관리제도 운영 개선 등을 주요골자로 하고 있음. 특히, 기술직 임용 확대와 능력 발전을 위한 인사관리제도 운영 개선과 관련해서 주로 행정직이 임용된 기관으로 인식되어온 부처들이나 인사·예산·조직 등 업무관장 직위 등에도 임용을 확대하고, 이외에도 특채공무원의 민간 경력·자격 등 인정범위를 확대하거나 기술직 공무원의 교류 근무를 활성화하고자 하였음. 그리고 인사정책관장 기관과 인사 운영권자의 올바를 인식과 의지가 중요함을 강조하며, 이러한 제도 개혁이 단순히 소수에 대한 배려가 아니라 국가 생존을 위한 불가피한 선택임을 인식함과 동시에 언론 등 대국민 협조를 통한 사회적 인식 확산과 타 분야 제도개선과의 연계추진으로 시너지 효과를 창출할 것을 당부하였음. |
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