| 장애인 고용확충을 위한 종합대책 마련 | |||||
| 분야 | 고용 > 고용지원정책 | 대통령 | 이명박 | 생산기관 | 대통령실 |
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| 관리번호 | 1011190100001271 | 생산일자 | 2012.04.17 | ||
| 키워드 | 장애인, 고용정책, 일자리, 의무고용제도 원문보기 | ||||
| 기록철명 | 청년 여성 등 수요자별 맞춤형 일자리 지원 | ||||
| 기록철번호 | 1011190000000028 | 입수유형 | 이관 | ||
| 이관일 | 2013.02.13 | 생산시스템 | 업무관리시스템 | ||
| 기록형태 | 기록유형 | 업무관리시스템일지 | |||
| 목차는 1.장애인 고용현황 2.그간의 추진성과 3.주요 추진과제 4.과제별 추진계획으로 구성되어 있다. 2011년 말 현재, 의무고용 사업체의 장애인 고용률은 2.28%였다. 30대 기업집단의 장애인 고용은 여전히 저조했다. 주요 추진과제는 1)일하고 싶고, 고용하고 싶은 여건 조성 2)직업교육·직업훈련 강화를 통한 취업역량 제고, 3)고용지원서비스 강화를 통한 고용 확충, 4)의무고용제도 이행강화, 5)장애에 대한 편견 해소 및 사회적 분위기 확산 등이었다. 목표는 더 많은 일자리, 더 좋은 일자리 조성, 근로의욕 저해 요소 해소, 장애물 없는 고용환경 조성이었다. 세부적인 추진 과제로 근로·사업소득으로 인해 기초 수급자를 벗어난 경우에도 의료 및 교육 급여2년 유예, 고용환경개선을 위해 무상·융자지원을 확대, 특별전형 등 장애인에 대한 고등교육 기회 확대, 장애인 창업지원 확대, 장애인 직업재활시설 지원 강화, 장애유형별 직업영역 개발 및 우수사례 전파, 대기업 등 장애인 채용 저조한 기업 이행강화 촉진, 공공기관을 비롯하여 장애인 공무원 및 교사 채용 확대 등이 명시되었다. 이 문서는 장애인 고용정책에 대한 종합보고서라는 점에서 의미가 있다. | |||||
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